IA contra programadores: Kasperskaya niega despidos masivos, pero las estadísticas de EE. UU. indican lo contrario
El debate sobre si la inteligencia artificial reemplazará a los programadores y provocará una ola de despidos en el sector tecnológico no cesa. Sin embargo, la presidenta de InfoWatch y presidenta de la junta directiva de la asociación "Software Nacional", Natalia Kasperskaya, está convencida de que apostar por el reemplazo total del humano por la máquina en el desarrollo es simplemente ineficiente. Pero su pronóstico optimista contrasta fuertemente con las alarmantes estadísticas del mercado laboral estadounidense, donde la IA ya se ha convertido en la principal causa de un número récord de despidos.
¿Por qué no se esperan despidos masivos?
Kasperskaya afirma que no habrá despidos masivos debido a la IA. El argumento principal es económico: este enfoque no es eficiente. La implementación de la IA en diversas áreas no reduce la cantidad de personas, sino que solo cambia sus roles. En lugar de reducir la plantilla, se produce una redistribución de funciones. Los programadores escriben código manualmente cada vez menos y gestionan la IA cada vez más: plantean tareas, las dividen en partes y verifican el resultado. Las especializaciones, según Kasperskaya, "mutan" bajo la influencia de la IA, pero no desaparecen.
Ella vincula la estabilidad de la demanda de especialistas con las limitaciones de la IA generativa, que es capaz de producir alucinaciones: resultados erróneos. Dado que la IA puede dar resultados dudosos, las personas deben supervisarla. Por lo tanto, se forma un cinturón de especialistas alrededor de la tecnología, dedicados a la gestión y el control de calidad.
Las estadísticas de EE. UU. pintan un panorama diferente
Los datos del mercado laboral estadounidense parecen mucho más alarmantes. Según los cálculos de la consultora Challenger, Gray & Christmas, solo en mayo de 2026, la IA fue la causa de 38,579 despidos en EE. UU., un récord mensual desde el inicio de las observaciones en 2023 y el 40% de todos los recortes del mes. Desde principios de 2026, 87,714 personas han perdido su empleo debido a la IA, lo que ya supera el total de todo 2025 (54,836).
| Período / Indicador | Número de despidos debido a la IA en EE. UU. |
| Mayo | 38,579 |
| Todo 2025 | 54,836 |
| Desde principios de 2026 | 87,714 |
La presión ha ido más allá de las grandes tecnológicas: empresas fintech y bancos, incluidos Standard Chartered y Coinbase, están anunciando recortes. Además, no solo los empleados comunes se ven afectados. El director del fondo de cobertura Citadel, Ken Griffin, reconoció que la IA agente ya está reemplazando a expertos altamente calificados con maestrías y doctorados, realizando en horas un trabajo que antes tomaba semanas.
Sin embargo, la tesis de Kasperskaya también cuenta con apoyo en Occidente. Algunos expertos, incluidos David George de Andreessen Horowitz y el economista Tyler Cowen, califican las conversaciones sobre la pronta desaparición de profesiones como un mito. Las investigaciones de a16z tampoco encuentran evidencia de que la IA conduzca a pérdidas masivas de empleo: los cambios se concentran en tareas individuales, no abarcan profesiones enteras.
Mi análisis: La paradoja es que ambas partes tienen razón. La IA realmente no destruye profesiones de forma masiva, pero cambia radicalmente la estructura de la demanda, volviendo obsoletas algunas habilidades y creando demanda por otras. Los programadores que no se adapten a trabajar con la IA como una herramienta, y no como un reemplazo, corren el riesgo real de quedarse atrás. El mercado laboral ya no será el mismo; la cuestión es solo la velocidad y la magnitud de la transformación.